第61章 既要、又要、还要（1/1）

探索科学修炼，内观入微证道第61章 既要、又要、还要

不过生物的特点之一就是适应环境，在充足能量的供给下，皮肤很快就发生了变化，皮肤开始分泌一种弱碱性的蛋白质，可以中和酸性，这样皮肤就不会收到伤害。′狐\恋.文,血? ?已′发^布·最~芯-彰,节-

酸泡完后，郑修又开始用氢氧化钠溶液配一缸新的碱水，郑修依旧是一边内视一边增加溶液的浓度，没一会，郑修感觉差不多了，就又开始泡碱水澡。

这次，适应酸性环境的皮肤就没办法长时间在碱性环境中生存，皮肤开始出现溃烂。郑修就加大能量的输入，有了充足的能量后，皮肤开始分泌更多类型的蛋白质，终于有一款蛋白质对于碱性环境有一定的抗性。

于是，郑修的皮肤又开始变化形态。

接下来，郑修开始配置盐溶液，随着盐溶液的浓度增大，皮肤开始失水，郑修继续加大能量的输入，皮肤又开始不断的尝试。

要问皮肤为什么能分泌这么多蛋白质。

其实有一种理论认为，人类的基因并不是最优解的基因，而是在百万年的进化中，不断试错后的产物，基因里的信息不仅有能现在使用的信息，还有以前使用过的许多信息。_优!品!小￠说¨旺` +醉?新\蟑/踕*哽-鑫￠哙′

就比如，以前如果人长期在酸的环境中，皮肤进化出了抵抗酸性的能力，但是后来，酸性环境消失了，酸性皮肤显然就会比一般的皮肤更加消耗能量，所以，根据能量最少原则，皮肤就会慢慢转变为一般皮肤，当然能够适应酸性的基因还是存在的，只是暂时无法表达。

生物学家认为，人是基因和环境共同的产物，意思就是，人的基因有很多种同类的信息，至于表达哪一种，就和环境有很大的关系。

接下来的日子，郑修除了补充能量外，就是用皮肤对抗物理、化学的攻击。他想要的是皮肤既要能够抵抗物理攻击，又要能抵抗化学攻击，还要能够有一般正常人的皮肤特点。

这样的要求显然对于基因来说非常苛刻，很多基因和另一种基因是不能同时表达的，就像自然环境中，不可能同时存在既是酸性环境，又是碱性环境的地方。

不过，也不是不能完成，就看你能提供多少能量。

基因说：只要你能量提供的够多，我什么蛋白都给你分泌一点，然后组合成一个物理防御化学防御一样优秀的皮肤。_3\3*k~s￠w·.\c￠o¨m_

这个过程中，其实就是在不断的试错，郑修的许多皮肤细胞都因此而死亡或者崩溃，不过好在郑修特意在下面的真皮层中构建了一套全能性非常高的分裂层，就是用高能量密度让这层细胞逆生长，这个细胞分裂的代数就可以增加，就能弥补损伤的皮肤细胞。

这样全身心的修炼真的非常爽，郑修每天都能感觉皮肤的强化程度在不断推进，从原来的86%物防，慢慢变成87%物理化学双防御，再到98%，99%，100%。

这个期间，郑修也会抽空看一看自己的脑力改造器运行的情况，中间还帮助贺阳家的一个中年人治疗了一次，轻松赚到5万元。要知道，这要放以前，可能就是自己大半年的收入了。

当达到100%时，郑修就感觉仿佛触碰到了一层桎梏，这是给予多少能量都无法突破的桎梏。也可以理解为基因所能分化出的最强形态。

郑修迫不及待的开始测试。

先是酸碱度测试，郑修的皮肤现在在PH范围2.5---13.4的范围内都不会损伤，至于更强的酸或者碱，也能抵抗更久，但还是会造成损害。

然后是物理防御，现在郑修的皮肤结构完全变成了龙鳞状，这个状态不仅能够轻松自由的活动，而且有很高的防御力，也不影响皮肤的呼吸。

如果从外面看，郑修的皮肤非常平整光滑，但郑修细胞级的内视下，皮肤就是一层鳞甲。

在这个过程中，皮肤下面的细胞也得到了相应的改变，第一层就是继承了以前出现的力场能力，在高饱和的能量输入下，他们会吸收并存储能量。当皮肤收到的攻击大于一定程度后，他就会释放这股能量，形成一个反推力场，从而保护皮肤。

再下面一层就是高全能性的细胞，他们的分化能力和分化次数都得到了提高。可以说郑修在皮肤的更新这一块上，己经比婴儿的还要强了。

最后一次则是一种网状的通道结构，平时这里会连接表皮，可以通过这些通道吸收空气中的氧气或者排出体内的二氧化碳，也可以然血液中的白细胞等免疫细胞及时赶来，杀灭一些入侵的病毒或者细菌。而且他也是一种类似弹簧的结构，让郑修的皮肤非常有弹性。

郑修自己悄悄拿了一把菜刀，然后砍自己的胳膊，如果是一般人，早就成了杨过了，但是郑修的皮肤居然把刀給磕碰卷刃了。这说明在某种程度上，郑修的皮肤比一般的钢铁还要坚硬。

当然，这么强大的皮肤，也有一个致命的弱点，就是他是一个能量消耗大户。

郑修为了维持现在的皮肤强度，每过八小时就要在周天充能仪上充电一小时。

不过郑修也不担心，因为他下一步就要研究体内的能量储存细胞的特点了，如果 能将所有的储能细胞都强化100%，应该就可以暂时解决这个问题了。

郑修有个冲动，就是想试一试自己的皮肤能不能抗住子弹。看来自己还是权利不够大，钱不够多啊！

郑修回到了公司，开始视察一下脑力提升器最近的工作情况，虽然自己是技术人员但自己同样是领导。

马伟表现的很好，他合理的进行的分工，并且制定了一套奖励惩罚机制，让几个爱偷懒耍小聪明的人也不得不按照要求工作。

“截至目前，己经完成一期20人的体验，现在正在进行第二批的人员体验。我们严格按照郑总您的指示，所以目前没有什么问题。”郑修一边看着被脑力提升器改造的人，一边听着马伟的汇报。